5月15日，大屯錫礦召開生產(chǎn)技術(shù)工作分析研討會，要求充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的戰(zhàn)略作用，大力開展技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)交流，切實抓好技術(shù)人才培養(yǎng)工作，助推生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展和安全文化建設(shè)深入推進。
會上，大屯錫礦工程師協(xié)會的各專業(yè)組成員紛紛立足各自領(lǐng)域和生產(chǎn)安全現(xiàn)狀，圍繞充填、通風(fēng)、骨干采場和重點工程建設(shè)、技術(shù)人才管理和培養(yǎng)、設(shè)備能源等方面進行觀點鮮明、語言簡練的發(fā)言交流。參會的礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負責(zé)人就需要協(xié)調(diào)解決的問題給予回復(fù)并給出可行性建議。
大屯錫礦副經(jīng)理劉燕輝主持會議。她認為，工程師協(xié)會的成立是為科技人員進一步搭建良好的學(xué)習(xí)交流和成長成才平臺，對進一步發(fā)揮科技工作在生產(chǎn)中的技術(shù)支撐和引領(lǐng)作用具有十分重要的意義。劉燕輝要求工程師協(xié)會：一是要積極參與大屯錫礦安全生產(chǎn)、礦山建設(shè)中的重要課題和項目攻關(guān)活動，堅持以問題為導(dǎo)向，找準問題，提出解決方案和可行性建議；二是切實履行好工程師協(xié)會的職責(zé)，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員開展學(xué)術(shù)交流活動，定期召開專題研討會，搭建人才學(xué)習(xí)交流平臺；三是做好再教育和再培訓(xùn)工作，不斷提高技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)，積極探索新設(shè)備、新技術(shù)的引進和應(yīng)用，在生產(chǎn)實際中加大科技投入，挖潛創(chuàng)效、服務(wù)生產(chǎn)。
劉燕輝對今后的技術(shù)工作提出了專業(yè)要求。
大屯錫礦經(jīng)理張春芳充分肯定1—4月份以來，技術(shù)工作為大屯錫礦經(jīng)營指標、產(chǎn)量的順利完成，安全環(huán)保的平穩(wěn)運行作出的貢獻。他希望今后技術(shù)工作要以服務(wù)生產(chǎn)、提高勞動效率、創(chuàng)造經(jīng)濟效益為前提，大膽探索人才培養(yǎng)方式，制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，不斷創(chuàng)新技術(shù)人才激勵機制，切實提高技術(shù)人待遇，靈活運用培養(yǎng)方式，因材施教、因人施策，為技術(shù)人才的發(fā)展和作用的發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境。要強化技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，重視技術(shù)保密工作，加強學(xué)習(xí)，工程師協(xié)會肩負起“智囊團”、科技“生力軍”的作用，為大屯錫礦的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展作出新的更大貢獻。
工程師協(xié)會成員，各坑口、車間分管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)科室、部門負責(zé)人以及生產(chǎn)技術(shù)骨干、部分技術(shù)人員五十余人參會。
