3月27日，控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理程睿涵率控股公司第二綜合考核評價(jià)組，對錫化工材料公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行2019年度綜合考核評價(jià)，同時(shí)開展基層黨建責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核以及2019年度選人用人“一報(bào)告兩評議”工作。
程睿涵強(qiáng)調(diào)，一是要提高站位，充分認(rèn)識(shí)開展綜合考核工作的重要意義，綜合考核是控股公司不斷圍繞“機(jī)制松綁放權(quán)”開展的深化改革，也是圍繞“強(qiáng)激勵(lì)、硬約束、強(qiáng)監(jiān)管”開展的一系列工作，只有不斷地完善、強(qiáng)化考核，加強(qiáng)硬約束、加強(qiáng)監(jiān)管，才能推動(dòng)控股公司黨委的決策部署落到實(shí)處，引導(dǎo)各單位的班子在落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營、改革攻堅(jiān)過程中實(shí)現(xiàn)“路帶得好、方向把得正、措施有力到位”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、職工幸福生活。二是要明確重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握綜合考核工作的任務(wù)。要通過考核督促、引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子加大改革成果與廣大職工的分享，通過考核來聽取廣大職工的呼聲，研判領(lǐng)導(dǎo)班子是否做到位，以此來正確評價(jià)班子。同時(shí)，通過考核也是對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子在生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)落實(shí)、深改工作的推進(jìn)、黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作進(jìn)行全面考核和體檢，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子對公司負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對全體職工負(fù)責(zé)。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保綜合考核各項(xiàng)工作順利完成。
錫化工公司黨委書記、董事長吳建勛同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)2019 年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，并作個(gè)人述職述責(zé)述廉；黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理徐萬立進(jìn)行個(gè)人述職述責(zé)述廉。
會(huì)后，綜合考核評價(jià)組與錫化工材料公司班子成員及相關(guān)人員進(jìn)行了個(gè)別談話，并查閱了相關(guān)臺(tái)賬、資料。
錫化工材料公司班子成員、機(jī)關(guān)部門和基層單位主要負(fù)責(zé)人、部分黨員代表、職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測評，對2019年度錫化工材料公司黨委選人用人工作情況和新選拔任用的干部進(jìn)行了民主評議。
